1、在工作地上班：公司为职工缴纳职工社保，这是最省心，最靠谱的社保缴纳方式;、

2、灵活就业人员:如果没有在公司上班，这类人交社保就比较麻烦，必须要回到自己户籍所在地缴纳社保;

3、不想回老家交社保，也不想上班:可以通过第三方代缴公司代缴职工社保，但是这种情况参保人要承担企业个人的社保费用，因此要根据手头的经济情况来考虑;

一定要经常登录自己的社保账户查阅一下，避免造成漏缴，少交的情况。

一、在合肥社保代缴机构是否违法

在合肥社保代缴机构是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

二、社保代理有何好处？

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

首先对企业的好处：

1.可以使企业从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

2.社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力。

3.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

对于个人的好处：

1.自己到社保局只能缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，找社保代缴公司缴纳社保跟缴纳职工社保是一个原理，五险都可以缴。自己交跟社保代缴二者退休后的养老待遇也是不一样的。

2.比起跑社保局交社保，社保代缴这种方式甚至可以在手机上操作，方便省时，还可以随时看到跟进状态。