一、行政拘留需要开除党籍吗

行政拘留与开除党籍是两个不同的法律概念，通常不会直接关联，所以拘留后不一定会开除党籍。

1．行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的限制其人身自由的惩罚措施，而开除党籍则是党内纪律处分的一种，由党的纪律检查机关根据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规决定。

2．单纯的行政拘留并不直接导致开除党籍。然而，如果行政拘留的行为同时触犯了党纪，且情节严重，党组织在调查核实后，可能会依据相关规定给予相应的党纪处分，包括开除党籍。

二、行政拘留后是否会被单位开除

被行政拘留的员工一般是不会因此事由被开除的，除非其行为严重违反了单位的规章制度或符合其他法定解除劳动合同的情形。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定：

1．用人单位可以解除劳动合同的情形包括严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。

2．行政拘留并不等同于刑事责任，因此一般不足以成为直接开除员工的理由。

3．但如果员工的行为严重违反了单位的规章制度，或者行政拘留后单位认为其已不适合继续工作，单位仍有可能依据相关规定解除劳动合同。

三、暂缓行政拘留后还会被拘吗

暂缓行政拘留以后是否还会被拘留，取决于行政拘留的处罚决定是否被撤销。

1．如果行政拘留的处罚决定在暂缓执行期间被撤销，那么自然就不会再执行拘留。

2．如果处罚决定没有被撤销，且暂缓执行的期限届满或条件不再满足，那么行政拘留的处罚仍然会执行。

3．暂缓执行行政拘留的期限一般不得超过三个月，但可以根据特殊事由适当延长，延长的期限也不得超过三个月。这一期限的计算方式根据暂缓执行决定的作出机关不同而有所区别。

总之，暂缓行政拘留并不等同于免除拘留，其最终结果还需根据具体情况而定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条