某年7月，我应聘进入A公司，该公司是一家非煤矿山企业。当年年末，因公司财务会计辞职，我开始担任公司的会计。自我到公司以来，没有发生税务人员前来检查的情况，曾听前任会计说过，公司的账务处理十分完美，税务管理人员非常满意。我想，从这样的会计手中接过账务，一定会很顺心。不过，随着时间的推移，我接触公司的事务越来越多，知道的也越来越多，心中的疑虑就渐渐地滋生开来了。加之接手后面临企业所得税汇算清缴，因为有越来越多的疑虑，我决定仔细地查看上一年度的账务处理情况。

带着疑虑，我开始查阅公司上年度的账册。我仔细检查了上年度公司的主营业务收入、主营业务成本以及各种税费的计提和扣除情况，没有发现不符合税法规定的现象。我想也许是自己多虑了吧，前任会计对公司的账务处理确实十分完美!我真的十分庆幸自己有这样的前任，然而在庆幸之余，心中总有一丝不安与焦虑。究竟是什么事让我这样的揪心不能释怀呢?我放下手中的账册陷入了深思。

一般来说企业少计收入多列支出，是最典型的偷、逃税手段。一个企业有没有可能在少计收入的同时也少列支出呢?想到这里，我茅塞顿开，前几天公司发生的一件事情在我的脑海中浮现——公司员工老陈把刚做好的资料拿回公司报账，我向他要相关的发票，他说没有。于是我重新打开了上一年度的账册，仔细查阅了该年度的管理费用科目，在该科目下列示了管理人员工资、差旅费、业务招待费等，这些都符合企业所得税对费用扣除的要求。但我没有发现应作为管理费用列支的咨询费、勘测费等，这让我很是纳闷：这些费用作为非煤矿山企业来说是必需的，为什么没有列支，难道说这些费用放入其他科目核算啦?于是我给前任会计打电话，才知道公司根本就没有该项列支，因为公司的这些支出根本就没有取得相应的票据。

从账面上看，前任会计的处理确实完美，然而透过这看似完美的账务处理，我不禁要问，这些费用能不列支吗?当然不能。

从税务角度分析，这样处理的后果会让企业承担什么样的税务风险?

首先，咨询费、勘测费是非煤矿山企业必须发生的费用，是企业赖以生存的基本条件要素，因此，企业少了这些费用根本是说不过去的;其次，如果企业缺少这些费用的列支，那么企业必要的资料(如《矿山治理与生态恢复方案》，《矿山储量动态报告》等)又是从何而来?总不能是自己从天上掉下来的吧，也不可能是企业自己给自己做的吧，企业没有这方面的资质;再次，既然这些资料都出自相关机构之手，企业就得有支出，有支出不列支，企业能说得过去吗?

企业既然有这些支出，企业账务处理上就得列支，企业账务上没有列支，说明企业是用账外的其他资金支付的。那么这些账外资金从何而来?难道是企业有账外经营?由于企业存在账外经营，那么企业同样就存在偷逃税的情况，企业不但要确认相应的收入，还要补缴相应的税款、滞纳金并接受相应的处罚，同时还得调增企业应税所得额，从而调整汇算清缴期间的应纳所得税额。

面对看似完美的账务处理，如果不仔细分析，很难发现问题;然而结合企业自身所处的行业分析对比，就不难发现，行业必要的费用支出如果企业没有正常列支，具有极大的涉税风险。为此，我只好敦促企业老总们先进行自查，重新确认企业隐藏的、未正常申报的收入，补缴相应的税款、滞纳金并接受税务处罚。同时重新取得已支出的行业必要费用的票据，正常列支，此后再进行企业所得税汇算清缴，以降低企业的涉税风险。