实践中的保证合同的形式：

1.主从合同的形式。

2.主从条款的形式。

3.保证人单方出具担保书的形式。

4.保证人在主合同上以保证人身份签字或盖章的形式。

一、签订劳动合同的重要性有哪些

签订劳动合同的重要性是：

1.有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权；

2.有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质；

3.有利于劳动者合法权利的实现。

注意点的内容有：

1.核实确认对方当事人的主体资格；

2.必须以书面形式签订合同；

3.合同的必备条款要具体、明确；

4.对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。

二、口头保证合同已经履行还能反悔吗

虽然法律规定保证合同要采用书面形式订立，以口头形式订立保证合同的，保证合同不成立。但是当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。因此，当保证人自愿履行口头保证合同所约定的保证义务的，口头保证合同成立，保证人不得再以保证合同未采用书面形式而反悔。

三、对于担保合同无效的情形

1.主合同无效，担保合同无效。

2.债务人与保证人共同欺骗债权人，订立主合同和保证合同的，债权人可以请求人民法院予以撤销。

3.主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证，债权人知道或者应当知道欺诈、胁迫事实的，保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效，不承担民事责任。

4.主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证，保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效，不承担民事责任。