通常情况下，踝关节部位发生骨折可被评定为十级别伤残；若此种情形出现在工作过程中，则应依据《工伤保险条例》并参照十级别伤残标准给予相应赔偿。赔偿金额将基于是员工个人月度平均工资数值来计算。对于踝关节骨折这类状况，赔偿金额大致可以达到约八万元人民币之多。倘若在建筑施工场地发生此类事故，涉及的距骨骨折赔偿额度亦可能为八万元上下。

值得注意的是，只要出现骨折现象，大多数情况都能获得十级伤残等级的认定。

关于十级别工伤待遇，其主要内容包含：

医疗费用、一次性的残疾补助金、一次性的就业补助金、一次性的医疗补助金、停工留薪期间的工资收入）以及伙食补贴费、护理费用、交通费用等各方面津贴。假如由于他人过错导致受伤程度属于轻微伤情，肇事者极有可能触犯故意伤害罪名，具体赔偿数额需由双方共同商谈确定，如无法达成一致意见则须向法院提起诉讼，最终裁决权归于人民法院审理后做出。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。