一、单位是否开设赌场罪共犯

首先需要明确的是，单位本身并不具备在刑法上定义为开设赌场罪的主体资格。此种罪的承担者为特定个体，仅当自然人符合法定年龄以及有足够的刑事行为能力时，才可认定为此类罪行的行为人。

值得我们注意的是，在我国现行法律框架下，虽然没有明确授予单位作为开设赌场罪的实施方，因此单位无法成为此类罪行的责任主体。

根据相关法律法规，对于涉及开设赌场的行为，应处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条

以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

二、单位是否必须交大额医疗保险

在符合相关法律法规的前提下，雇主有义务为其员工购买基本医疗保险，

然而，针对重大疾病风险的额外保险保障并非强制性的责任范畴。

因此，您可以依据自身实际需求，自主选择合适的保险公司，为自己购买相应的重大疾病保险。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在我国的刑法体系中，仅有达到法定年龄且具备刑事责任能力的个人才可以被认定为开设赌场罪的犯罪主体。而对于单位而言，由于法律并未将其纳入该罪行的实施方范畴，因此从法理上讲，单位是无需承担此类刑事责任的。对于那些从事开设赌场活动的人，依据我国相关法律法规，应依法判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金的严厉惩罚。