为了申请工伤认定，职工需要提交一系列材料，包括工伤认定申请书、有效身份证明、劳动合同或关系证明、事故调查报告书、证人证言、医疗机构诊断证明、营业执照副本或查询证明。所有材料必须在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提交。

1.职工个人的工伤认定申请书；（2）受伤害职工的有效身份证明；（3）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（4）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；（5）两人以上的证人证言；（6）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。（七）用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

工 伤 职 工 需 准 备 的 材 料

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属需要提交工伤认定申请材料。具体来说，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。此外，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。因此，工伤职工需准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。

工伤认定是保障职工权益的重要措施，工伤职工或其近亲属需提交相关材料进行申请。根据《工伤保险条例》规定，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。同时，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。