无论在哪里工作，当没有劳动合同等证据能证明劳动关系的时候，除了自己对工作描述之外，工友也是自己最好的证据，可以多找几位工友为自己做证，如果是集体被欠薪，那就大家一起做证，还可以让自己的直接管理人员做证。

除了人证之外，所有在工地的干活记录，包括日常所做的工作事项，在工地上给发放物资的记录，以及上班考勤或打卡记录，实名认证记录等，也都是自己的充分证据，所以说，农民工朋友无论在哪里工作，都不要忽视了对自己有利的证据收集，做到有备无患。

一、农民工没证据如何讨薪

1、农名工没证据讨薪的方法：首先要证明存在劳动关系，收集证据，向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、农民工朋友如何讨要工资

当工资被恶意拖欠时，可以携带所收集的证据到当地的劳动保障监察，人力资源和社会保障局，或行业监管等相关部门进行投诉，并依法追讨索要自己的工资。如果欠薪得到了认定，拖欠工资方仍然拒付工资，可到当地法院申请支付令，这样既简便又快捷。