无因管理可向受益方主张劳务费。根据我国《中华人民共和国民法典》规定,管理人有权要求受益人偿还因无因管理而支付的必要费用。为避免他人利益受到损害,没有法定或者约定义务进行管理或者服务的,是我国规定中的无因管理行为。如果当事人之间没有事先约定,也没有义务处理上述事务,为避免劳动者利益受损,为受益人支付的劳动构成无管理的民事行为。例如,提供劳动服务的一方受到伤害,可以要求支付必要的医疗费用,但这里提到的劳动费用不属于无理管理的必要费用,不在法定请求范围内,不得法律支持。但如果受益人自愿支付,则不限于此。
无因管理费用
在无因管理成立后,管理人不得向本人要求支付报酬,但有权要求本人承担下列费用:
1、偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。
2、管理人为本人负担必要的债务时,本人应清偿该债务。
3、管理人因管理事务而遭受损失时,本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。
无因管理侵权行为的区别
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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