无因管理可向受益方主张劳务费。根据我国《中华人民共和国民法典》规定，管理人有权要求受益人偿还因无因管理而支付的必要费用。为避免他人利益受到损害，没有法定或者约定义务进行管理或者服务的，是我国规定中的无因管理行为。如果当事人之间没有事先约定，也没有义务处理上述事务，为避免劳动者利益受损，为受益人支付的劳动构成无管理的民事行为。例如，提供劳动服务的一方受到伤害，可以要求支付必要的医疗费用，但这里提到的劳动费用不属于无理管理的必要费用，不在法定请求范围内，不得法律支持。但如果受益人自愿支付，则不限于此。

无因管理费用

在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：

1、偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。

2、管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。

3、管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。

无因管理侵权行为的区别

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。