根据《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

因此，职务侵占罪的追诉时效要视情况而定：

1、如果是在三个月到一年有期徒刑之间量刑的，那么该追诉时效为5年。

2、如果是在五年到六年有期徒刑之间量刑的，，那么该追诉时效为10年。

职务侵占罪如何防范

1．严把用人关。在用人上，除了考虑业务能力外，还必须考虑员工的思想品德，特别是经手财务的员工，在上岗前进行严格的业务、法律、职业道德素质的培训，上岗后，再实行监督考察回访，并建立起人事管理档案。

2．加强对公司、企业员工的教育。把员工素质教育当成一门工作、一项任务来抓。针对社会上的各种不良风气，经常性地对员工进行世界观、人生观和法制观等方面的教育，培养其良好的执业道德观念，全面加强员工队伍建设。

3．完善公司、企业的管理制度，使公司、企业的管理形成有法可依，有制度可循，真正做到以制度管人，杜绝个别领导以言代策的现象。

4．加强管理，堵塞漏洞，建立严格的监督制约机制。

5．严控企业管理的同时，切实关注员工利益，合情合理的支付员工的报酬，真正做到按劳取酬，让员工觉得自己在这个岗位上不仅是企业的信任，也是改善自己生活环境的重要途径。

6．充分运用法律武器，保护自身利益。公司、企业等单位的决策者，要充分认识法律对自己企业利益的保护、保障作用，事前用法论证可行性，事中用法规范行为，事后用法保障权利。

《中华人民共和国刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。