在单位犯罪的案件中，主管人员一般是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。单位犯罪，可以实行双罚制原则，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。也可以实行单罚制，即只对直接责任人员进行处罚。

一、对单位是不是只能判处罚金

对单位一般只能判处罚金。单位犯罪所处罚的具体对象是单位或者单位犯罪当中的直接负责人或直接主管人员。处罚单位犯罪的方式有两种，一种是单罚制，对直接责任人员处以刑罚，另一种是双罚制，既处罚法人中的自然人，同时也处罚法人。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。只有法律明文规定为单位犯罪的，才能对单位追究刑事责任。

二、双罚制案件什么意思？

双罚制案件是指在单位犯罪的刑事案件中，根据刑法的规定，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的刑罚。即处罚的主体既包括单位，又包括单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

三、单位犯罪的处罚是怎么样的？

1、单位犯罪的刑罚根据

我国刑法从刑法总则和分则两个方面规定了单位犯罪的处罚根据：一是《刑法》第二章第四节中的第31条明确规定了单位犯罪的刑罚原则；二是在分则的十大类犯罪中有九类犯罪规定了具体的单位犯罪罪名的刑罚种类和量刑幅度。刑法总则和分则共同形成了单位犯罪的刑罚体系和依据。

2、单位犯罪的刑罚原则

我国《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取“双罚制”，同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。

所谓双罚制又称两罚制，是对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。

所谓单罚制又称代罚制，是对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。例如《刑法》第396条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”这就是单罚制的一个典型的立法例。

由此可见，我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主，单罚制为补充”的处罚原则。