深圳劳务派遣证办理条件
时间:2023-08-01 10:31:27 428人看过 来源:法律编辑整理

深圳的劳务派遣证办理需要满足的条件如下:

1、公司注册资本不少于200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件;

5、劳务派遣行政许可申请材料;

6、劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。

办理深圳的劳务派遣许可证所需要如下六类材料:

1、需要申请企业提供《企业名称预先核准通知书》;

2、申请公司需要有财务审计报告文件,和会计公司出具的验资报告文件;

3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

4、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

5、申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;

6、申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。

深圳居住证办理条件是什么

非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件:

1、在特区有合法稳定居所。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止,连续居住满十二个月的,视为有合法稳定居所;

2、在特区有合法稳定职业。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止,在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的,视为有合法稳定职业。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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