若职工档案不幸遗失，为确保能够准确证明实际工龄，可向相关部门申请补办工龄核算手续。

进行工龄补算通常需提供起始参与工作时期的原始招工表格，

然而，这部分资料往往会保存在每位员工的个人档案之中。

因此，在档案遗失情况下，我们仅能借助其他能够证明实际工龄的材料，例如工作证件以及工资发放记录等方式进行补算处理。

《劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。