三人股权的分配方法包括：

1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权；

2、个人说了算。如果其中一方出资占绝对优势，那么就由该方说了算；

3、差异化分配股权。平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

一、公司股权的作用包括：

1、对员工来说，在公司工作就是用自己的劳动换取报酬，股权是用现在的劳动换取将来的报酬；

2、有股权的是公司的所有者之一。拥有股权意味着有权获得利润分配，但需要一定的股权才能影响公司的决策；

3、薪酬与股权的区别，薪酬回报是看得见的，股权是指对公司未来净现金流量的所有权；

4、如果公司第一季度将要分配的利润做股权比例，可以参考一些关于公司估值的理论。

二、购买公司股权的方法包括：

1、公司购买股权要先调查并了解被要购买的公司财务状况以及经营情况；

2、然后向该公司的部分股东或者全部股东发出购买的意向；

3、再编制收购报告书、作出提示性公告；

4、最后依依照律法与被收购公司达成收购股权的协议，办理变更登记，等待审核完成。

股份制股权怎么分配

股份制股权的分配方式分为按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，得到的分配比例越大。创始人最好具有绝对控股权，以保证创业者拥有对公司的控制权。

《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。