一、无因管理管理人过失责任是什么

倘若无因管理给管理者带来了任何经济损失，根据法律规定，这些损失理应由受益人负责赔偿。

自无因管理事项正式确立之日起，管理者将无法向受益人追讨相关费用，然而，若管理者为受益人承担了某些必要的债务，那么受益人有责任偿还这部分债务。

因此，当无因管理给管理者带来经济损失时，受益人必须承担相应的责任。

无因管理，即指在没有法定或者约定的义务情况下，为了防止他人权益受损，主动管理他人事务或者为他人提供服务的行为。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；

管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；

但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

二、无因管理的三个构成要件是什么

《民法典》无因管理只有三个构成要件，一是为他人管理事务、二是为他人谋利益的意思、最后就是没有法定或约定的义务；只构成此要件那么就已经构成无因管理，对于管理人因管理事务而造成损失的，那么利益人就需要适当的赔偿。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“无因管理管理人过失责任是什么”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。