上班手指受伤，厂里会按工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在厂每月的工资和待遇进行赔偿。

若鉴定为5到10级的伤残，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金，具体金额会和员工本人的工资有关。

在工厂里上班，由于工作的环境本身存在一定的危险性，一些劳动者就在工作的过程中受伤了，在受伤之后也会希望能够尽快的拿到工伤保险的理赔，弥补自己身体上的受伤。只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。

手指受伤和伤残鉴定

手指伤残鉴定标准如下：

5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。（2）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。（5）一拇指末节部分1／2缺失；（7）一拇指指间关节僵直于功能位。

5．8．1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

（16）一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；

（17）一拇指指间关节离断；

（18）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

5．7．1或下列条款之一者均为工伤七级。

（16）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断；

（17）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；

5．6．1或下列条款之一者均为工伤六级。

（16）一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；

（17）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

（18）一手三指（含拇指）缺失；

5．5．1或下列条款之一者均为工伤五级。

（19）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；

（15）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（16）一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。