一、公司集体户口离职之后怎么处理

按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的，由集体户口转为家庭户口的途径：

1、个人在当地有房产的，可以将户口迁入房产处;

2、配偶为当地家庭户口的，可以将户口迁至配偶处。

原单位要求交每年600元所谓的“管理费”是非法的，不需要缴费!

办理户口迁移流程：

如果是市外迁移——带身份证、房产证到房产所在地派出所申请《户口准予迁入证明》，带《户口准予迁入证明》到现户籍地派出所申请办理《户口准予迁出证明》，带《户口准予迁出证明》到房产所在地派出所办理入户手续即可。

如果是本地迁移，则手续简便的多，带身份证房产证户籍卡直接到派出所办理迁移户口即可。

二、员工辞职还要注意以下问题：

1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下不利的“案底”。

2、和主管详谈。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留，必须用得体的语言去应对，想方设法表明自己的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

3、交接工作。在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替的人来了之后，仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。