2008年3月，33岁的杨某由哥哥介绍，到一家小吃店打工，专门负责宰杀海鲜，月薪1400元，包吃住，但是双方没有签订劳动合同，小吃店也没有为杨某缴交社保。去年8月1日晚上10点半左右，在上班的杨某突然大口吐血，被送到医院后，经抢救无效死亡。

事发第二天，老板仅给杨某的哥哥1万元作为丧葬费，杨某家属不满;今年1月，在杨某家属的申请下，厦门市劳动和社会保障局确认杨某之死视同工伤死亡。劳动仲裁委根据相关材料作出裁决，小吃店应支付丧葬补助金和一次性工亡补助金共计40万余元。随后，小吃店老板起诉到法院，要求法院确认杨某之死不属于工伤。

近日，思明区法院审理了此案。法院认为，杨某家属提供劳动部门的认定书作为工伤证据，小吃店老板虽然不认可认定结果，但是没有提出反驳证据予以推翻;因此，驳回其诉讼请求。思明区法院作出一审判决，认定杨某死亡视同工伤，判令小吃店赔偿损失40万余元。

。