误工费需要单位出证明包括:伤者事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点,以及交通事故认定书。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收入证明。
误工费赔偿需要什么证明
有固定收入的,用人单位应当提供受害人最近一年的工资表、营业执照复印件,并加盖单位公章;一般情况下,以医疗机构的病历或出院总结为准;工作单位可以出具伤者缺勤时间证明,并加盖单位公章。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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