一、签了就业协议书意味着什么

签了就业协议书意味着毕业生与用人单位已经达成了就业意向，并对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成了协议。就业协议书是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，是学校、企业、毕业生三方之间的一种法律行为，它具有一定的法律约束力。签署就业协议是一个法律行为，三方都要承担各自的责任和义务。

就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校三方签署各执一份。签署就业协议后，毕业生就不得再随意改变就业意向，如果违约需要承担相应的责任，通常企业会设置违约金。同时，毕业生也需要按照就业协议书的约定，如期到用人单位报到，并开始正式的工作。

需要注意的是，就业协议书并不等同于劳动合同。劳动合同是毕业生与用人单位之间签订的正式的法律文件，用于明确双方的权利和义务，以及规定工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等具体事项。在毕业生到用人单位报到后，应当要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，以保护自己的合法权益。

二、签了就业协议书的注意事项

毕业生签订就业协议书需要注意的事项如下：

1．毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效。

2．每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。

3．毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。

4．报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。

三、签了就业协议书丢了怎么办

毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。