1、单位停社保时需要提交证明以下事实的材料：

（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

（2）重复参保且结束劳动关系的可停保。

（3）参保人员出国定居。

（4）参保人员死亡。

2、停保手续如下：

（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；

（2）填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；

（3）参保人身份证原件及复印件1张；

（4）本人到最后参保的社保局办；

（5）本人到银行领取停保款项。

一、职员被辞退后社保怎么办？

辞职后社保的处理如下：

（一）首先需要做的就是结算个人账户

缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。

（二）如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。

（三）离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月．是不能享受医保报销待遇的。所以，即便社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。

离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，

用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外－般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此－般代缴每

月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。《社会保险法》

第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享

受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用

户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。