工伤行政复议申请可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式，也可以是口头形式，口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

申请工伤行政复议要准备什么材料

用人单位不服工伤认定，依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议，申请复议的时间在知道该决定作出之日起60内申请。

公民申请行政复议，应当提交下列材料：

1、行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）；

2、申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对；

3、被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）；

4、委托他人代为申请行政复议的，还须提交：

（1）授权委托书；

（2）受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对；

（3）律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。

《中华人民共和国行政复议法》第九条

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

第十一条

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。