一、公司停业关闭如何赔偿

公司停业，属于提前解散的情况，解除劳动合同，用人单位需要支付经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

二、企业停产就一定会倒闭吗

企业停产就一定会倒闭吗？不一定。当然是不能混淆的。

（一）企业倒闭，即企业破产，是指企业在生产经营中由于经营管理不善，其负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为，企业倒闭也就意味着企业已经消亡。

（二）停产歇业就是陷入了经营困境已经无法继续经营处于停产歇业阶段的公司或者被相关部门查处需要停业整改的的企业。停产歇业企业依然存在，也还有可能继续恢复生产。

三、公司歇业和停业的区别中的停业

停业是指被许可人取得行政许可后在有效期内因故暂时性停止生产经营或从事其他行政许可行为。根据引起原因的不同，停业可分为被动停业和主动停业两类。

（一）主动停业：是指被许可人主动提出的停业申请，被许可人因故需要暂停零售业务提出停业申请的，应符合的要求：

1、申请必须由被许可人本人或其代理人提出；

2、申请必须向原发证的烟草专卖行政主管部门提出；

3、申请必须在零售许可证有效期内提出，且应符行政主管部门规定的申请期限要求；

4、申请的停业期最长不得超过一年。

（二）被动停业：是指因特定客观事实或被许可人在从事被许可事项期间实施了违法行为，行政机关作出责令停止经营的决定。