我国的刑法规定，一般来说，职务侵占2万够判刑。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标的。除此之外，职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。因此，不要去做涉嫌职务侵占的事情。

一、怎么起诉职务侵占

职务侵占是指如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为就将构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件，公诉案件是由人民检察院提起公诉，人民法院法院审判的案件，自诉案件是由自诉人起诉，人民法院审判的案件。职务侵占罪不在自诉案件范围之内，属于公诉案件，检察院会代表国家公权力，起诉当事人。依据相关法律规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉当公司发现职务侵占的情况，达到刑事立案标准时，公司可以报警立案，报警时向公安机关提供犯罪嫌疑人的身份信息及犯罪事实证据。立案后处理流程一般分为侦查、审查起诉、审判三个阶段。普通的刑事案件至少要六个月才有结果，复杂的刑事案件可能一年多才会有判决结果。

二、职务侵占10万怎么判

职务侵占10万的判刑标准：

1、构成职务侵占罪的，数额在五千元至二万元以上，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、侵占数额在十万元以上，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、多少才能算侵占罪

1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的，数额应当以累计金额计算。

2、职务侵占罪的量刑标准：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；

侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。