劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者，应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。

劳务派遣工作证明范本

工作证明

兹有我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿（同志）（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门，从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作已有＿＿＿＿＿＿年，特此证明。

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（加盖单位公章）

《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》

第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。