对于上班族，如果单位给员工上“五险一金”，那么养老保险、医疗保险和失业保险的保费个人承担一部分，单位承担一部分，工伤保险和生育保险的保费全部由单位承担。对于住房公积金，个人承担一部分，单位承担一部分。

在实际的缴费过程中，上班族缴纳“五险一金”一般由公司代扣，缴纳多少钱也是以工资作为基数，显示的工资单上，简单明了，不需要太操心。

三、个体户、自由职业者怎么缴纳？

（一)方法一

找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

（二）方法二

1、个人缴纳“五险一金”，不是想交就能交。一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险，也仅部分城市开放了公积金缴纳。

2、需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的朋友，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

3、同时，个人缴纳住房公积金，也不是每个城市都有此政策，以当地公积金管理中心咨询为准。

连云港个体户怎么交五险一金的问题，跟大多数个体户一样，可以找代理机构缴纳。也可以自己去当地的机构缴纳，不过一切都是看自己的意愿，可以缴纳也可以不缴纳。对于五险一金大家最好还是缴纳，因为它的好处还是很多的，对我们的帮助也还是多大的，特别是在有些特殊情况下，帮助是很大的。

一、五险一金公司个人比例是怎样的

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。各地缴纳比例不完全一样。

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；

5、生育保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；

6、住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例在5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。