一、个税被公司多扣应采取何种应对策略

个税被公司多扣应采取以下应对策略：

1．与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。

2．如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。

3．如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。

4．如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。

二、免征个税的项目有哪些

免征个税的项目如下：

1．奖金。省级政府、国务院部委和军队军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

2．债券利息。国债和国家发行的金融债券利息；

3．补贴津贴。按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免税的补贴、津贴；

4．救济性款项。根据国家有关规定，从提留的福利费或工会经费中支付的个人生活补助费；民政部门支付给个人的救济金以及抚恤金；

5．保险赔款。保险公司支付的保险赔款；

6．转业复员费。军人的转业费、复员费；

7．安家费、离退休费用。按规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；

8．外交人员所得。依照中国有关法律规律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官司员和其他人员的所得；

9．协议免税所得。中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

10．其他所得。经国务院财政部门批准免税的所得。

三、个税缴纳的比例

个人所得税的税率是：

1．综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

2．经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3．利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。