职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役，如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑，减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。只要是被判处上述四种刑罚之一的犯罪分子，无论其犯罪行为是故意还是过失，是重罪还是轻罪，是危害国家安全罪还是其他刑事犯罪，如果具备了法定的减刑条件都可以减刑，由犯罪本子或者是监狱提出。

一、公司股东能不能构成职务侵占罪

股东可以构成职务侵占罪，职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、减刑与假释的区别有哪些

(1)适用的对象范围不同。减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子；假释只适用于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子；

(2)适用的次数不同。减刑不受次数的限制，对一个犯罪分子可以适用一次或者几次，假释只能宣告一次；

(3)使用的方法不同。减刑是对原判刑罚适当减轻，罪犯经减刑后，如果刑罚尚未执行完毕，仍需在监狱继续执行；假释是附条件的提前释放，罪犯被假释后，当即解除监禁，恢复人身自由；

(4)法律后果不同。减刑没有考验期，即使犯罪分子在减刑以后再犯新罪，已减去的刑罚也不再执行；假释附有一定的考验期，被假释的犯罪分子在加时考验期内，如果没有发生撤销假释法定的事由，假释考验期满，即认为原判刑罚已经执行完毕，如果发生撤销假释的法定事由，则撤销假释，依法实行数罪并罚或者收监执行尚未执行完毕的刑罚。