各区、县劳动局，各局、总公司，中央在京单位，军事部门，各大专院校，外省在京办事机构：为认真贯彻《劳动法》，加强未成年工的劳动保护工作，根据《劳动法》、《未成年工特殊保护规定》、（劳动部〔1994〕498号）和市政府1995年14号令《北京市外地来京人员务工管理

各区、县劳动局，各局、总公司，中央在京单位，军事部门，各大专院校，外省在京办事机构：

为认真贯彻《劳动法》，加强未成年工的劳动保护工作，根据《劳动法》、《未成年工特殊保护规定》、（劳动部〔1994〕498号）和市政府1995年14号令《北京市外地来京人员务工管理规定》。现就有关事项通知如下：

1．未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

2．各部门、各企业单位应严格执行《劳动法》、《未成年工特殊保护规定》和《北京市外地来京人员务工管理规定》，加强对外地来京务工人员，特别是外地来京未成年务工人员的就业管理。

3．各企业招用外地务工人员中年满十六周岁未满18岁的劳动者，应按照《未成年工特殊保护规定》及北京市劳动局京劳职安发（1995）132号文，首先办理《未成年工登记证》（各区、县劳动局劳保科核发），对未取得《未成年工登记证》的，各办证机构均不予以核发《北京市外来人员就业证》。

4．对在执行本通知中出现的问题，请及时报市劳动局就业管理处。