《劳动法》第72条规定，单位必须按照规定缴纳社保，若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

一、深圳社保补缴的条件是什么？

1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的；

2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的；

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。

二、深圳社保补缴需要什么材料？

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件；

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴；

4、6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：

(1)用人单位书面申请(说明补缴理由、起止时间、补缴基数等相关情况，加盖公章，并由补缴对象签名确认)；

(2)《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，或劳动合同原件及复印件；

(3)补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件；材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)。