男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、出生状况证明，或计划生育部门核发的第一胎出生证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细表、医疗卡，原发票及配偶户籍所在街道的固定收入来源证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是：配偶流产200元，配偶顺产1200元，配偶难产或多胞胎生育2000元。

男方生育险报销多少钱

因为各地标准有所不同，具体还需要咨询当地的社保机构。男性职工交生育险主要还是给老婆用的，最常见的一种情况老婆生育，男士一般有10－20天的陪产假，这个期间公司也会发钱算是陪产津贴，原理类似生育津贴；还有一种情况，如果老婆是全职太太，只要老公符合条件，老婆可以享受配偶的生育险，但一般只有生育医疗费用补贴，没有生育津贴最后再提醒一点，生育津贴只能女方生育保险报销，如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是没有生育津贴。

二、生育医疗费报销需要的材料有哪些

生育医疗费报销所需要的材料主要有：《XX市基本医疗保险生育医疗待遇申领人计划生育证明》的原件；出院记录、出院证明、出院证原件及复印件；医疗收费收据原件，需加盖就诊医院的有效印章；有效身份证原件及复印件（需双面复印）；参保人借记卡的原件和复印件（卡需双面复印并注明开户银行名称）；异地生育需提供已在人社分局备案的《xx市基本医疗保险异地生育备案登记表》原件。

《生育保险报销》规定：已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴＝当月本单位人平缴费工资３０（天）假期天数。