依照常规，我国的法定婚假期通常为三日。

无论您是初次步入婚姻殿堂，还是已经重新披上婚纱，均有权享受该项合法权益。

根据我国现行法律法规及政策的相关规定，所有在职员工都可享有这项三天的婚假福利。

关于再婚人士的婚假权益之争，劳动和社会保障部门曾经给出过明确的解答，他们认为，“依据我国的法律以及国家针对职工婚假的相关规定，再婚者与初婚者在法律地位上并无区别，因此，用人单位应对再婚职工参照国家的相关规定，给予与初婚职工同等的婚假待遇。

”

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。这些就是我们在这方面的知识。