一、职务侵占罪80万的量刑有几个档次对于涉及职务侵占80万款项的案件，按照现行刑法规定，已构成重大金额犯罪。根据情节严重程度，司法机关应依法对行为人处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产处罚措施。然而，关于缓刑适用的范围，则仅限于三年以下有期徒刑案件（在数罪并罚的情况下，如确定执行的有期徒刑刑期已经进入中期阶段，若当中某一罪名存在判处缓刑的可能性，应当采取合并吸收原则，确保缓刑能够执行到位）。鉴于中期及长期有期徒刑、无期徒刑、死刑以及累犯、犯罪集团首要分子等特殊犯罪类型，均无法适用缓刑制度。

《中华人民共和国刑法》第七十五条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、职务侵占罪该如何起诉法院职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪涉案金额为80万元的量刑标准有几个档次根据相关法条约定，个人非法占有他人财物达八十万元的，可认定为重罪。此类犯罪行为，根据法律法规，可能需要承担五年乃至更长时间的监禁惩罚，同时还可能会被剥夺部分或全部财产权利。然而，在实际司法实践中，缓刑仅适用于三年以下有期徒刑的罪犯，并且必须要排除诸如中期以上刑期、累犯或者是犯罪团伙的首要分子等特殊情况。因此，对于是否适用缓刑，需要进行严谨的评估和判断。