一、怎样计算你的社会养老金

参保人退休后领取的基本养老金就由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分构成。由于1998年全国统一养老保险制度以前参加工作，2006年以后退休的人员，个人账户积累的资金很少，这些人员将来在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。

工龄越长、缴费年限越长、缴费越多的人领取的养老金就越多。

新政实施前，基础养老金的月标准是以参保人退休时上一年度本市职工月平均工资的20%计算。而新办法则以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%。即缴费满20年的职工可拿到20%，缴费满30年的可拿到30%。这样有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。

据了解，男职工须年满60周岁、女工人须年满50周岁，并且缴费满15年后才能在退休时领取养老金。

二、个人账户缴费有差异

其中，“老人”是指2005年年底以前已办理离退休手续的人员。这些人仍按原来的养老保险待遇规定领取基本养老金，并随基本养老金调整而逐步增加养老保险待遇。也即“老人老办法”。“新人”是指1998年以后参加工作并参保的人员。“新人”按照本次修改的新办法计发养老金。按至少缴费15年的年限，符合按月领取养老金条件的“新人”，最早也要到才会出现。因此，新人的养老金就执行“新人新制度”。“中人”是指1998年以前参加工作，2006年以后退休的人员。目前在职职工大部分属于“中人”。

参保人退休后领取的基本养老金就由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分构成。