一、单位员工工伤无保险如何进行赔偿的

单位员工工伤无保险，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法定支付新发生的工伤赔偿项目。

二、单位员工工伤无保险赔偿流程

1．向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

3．向工伤保险经办机构和用人单位分别申请工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、单位员工工伤无保险赔偿项目

工伤赔偿项目包括：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用。

2．住院伙食补助费。

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费。

4．安装配置伤残辅助器具所需费用。

5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

6．一次性伤残补助金。

7．一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴。

8．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

9．其他。

《中华人民共和国社会保险法》：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。