这段内容讲述了如何进行赔偿误工费的核实，需要本人携带身份证和工资卡到所属银行进行办理，并提交相关文件。具体流程包括到自助设备或柜台上办理，并根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费。

以下是几种改写方式：

1.可以通过本人携带身份证及工资卡到所属银行进行赔偿误工费的核实，无需提供其他文件。

2.赔偿误工费的核实方式是，本人需要携带身份证和工资卡到所属银行，并在此处进行办理。

3.为了核实赔偿误工费，本人应当携带身份证和工资卡到所属银行，并提交相关文件。

4.赔偿误工费的核实流程是，本人需要携带身份证及工资卡到所属银行开具证明。有两种方式，一是到自助设备上自己刷卡直接打印，二是可以到柜台上由工作人员打印。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

查 询 误 工 费 需 要 哪 些 材 料 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据上述法规，查询误工费需要的材料包括：

1. 工伤认定申请材料：包括工伤职工或者其近亲属、工会组织填写的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

2. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）：证明工伤职工或者其近亲属、工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病。

3. 误工证明：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 职工所在单位证明：证明工伤职工与用人单位存在劳动关系。

5. 用人单位营业执照或者居民身份证或者其他有效身份证件：证明用人单位的资质和身份。

6. 法律、法规规定的其他证明材料：根据具体案件需要提供的其他证明材料。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请时，应当提交上述材料。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上几种改写方式均传达了相同的意思，但表述方式略有不同。在实际应用中，可以根据具体情况和文体要求进行选择。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。