一、一人公司的监事一定是公司职工吗?

1、监事只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，就不属于企业的员工。董事和监事本身不是公司雇员。董事是公司董事会成员。监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上，雇员代表(如工会负责人)兼任监事的很多，也是规范化运作的法律法规的要求。

2、法律依据：

《公司法》第五十一条

，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设一人，由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

第五十二条，监事的期每届为三年。监事期届满，连选可以连任。

监事期届满未及时改选，或者监事在期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

二、监事属于董事会成员吗

监事不属于董事会成员。

股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会一人，。监事会由全体监事过半数选举产生。

监事会召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

因此，监事不能成为董事会成员，这点是大家需要了解清楚的问题，在实际中，我们需要根据法律的规定来进行处理，才能让有资格的人来担任公司的监事。

《公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

三、二个人的股份，员工百十人，股份一多一少，多的一个是董事，另外一个监事大要撤销A监事选职工做监事这和法吗？

只有两个股东的小公司，股东之间的人合性依然很重要，在目前这种情况下，小股东已经失去了与大股东继续合作的基础，或者要求公司清算后解散，或者把股权转让出去，或者让大股东受让小股东股权。否则，公司会陷入经营僵局，

四、监事算不算企业的员工

只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，均不属于企业的员工。独立董事必然不属于公司员工。职工董事以及兼任其他管理职务的董事属于公司的员工，是否是存在劳动关系还应看该董事是否具备劳动合同法中的相应主体资格等方面来确定。

监事任免流程如下：

1、监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任；

2、监事的任期，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任；监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会的召集人多被称为监事会主席。

3、监事的卸任与免职，股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。