1、有固定收入者，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入者均按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

一、医疗过失能赔多少

在医疗过错赔偿中，一般根据患者受的伤害程度进行残疾赔偿金，精神损害抚慰金，医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食，费营养费等一系列费用，进行相应的补偿。(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证;(二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定;受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;(三)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(四)残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入标准;(五)死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。(六)精神损害抚慰金：一般根据患者受伤害程度酌情认定。(七)后续治疗费：一般通过鉴定或者医嘱认定，或以实际发生为准。(八)住院伙食补助费和营养费：一般以当地公务人员出差补助的标准计算。

二、领取误工费证据需要交通事故理由书吗

交通事故索赔需要准备的误工费证据一般包括以下内容：

能够证明误工时间的由受害人接受治疗的医疗机构出具；

有固定收入的提供固定收入证明，一般是用人单位出具加盖公章的受害人最近一年的工资表；

没有固定收入的提供最近三年收入状况证明。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法提供上述证明的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算