工作期间开叉车撞伤人怎么办因履行工作职务造成他人受伤的,由用人单位承担责任,若事故认定你方全责或主责,可视为你对事故发生有较大过错。

一、行人逆行被撞责任划分

原则上，行人逆行被撞，逆行方是要承担主要责任，如果对方没有明显的过错，逆行方则负全责。在交通事故中，有行人受伤的，即使是逆行，驾驶员也必须承担相应的民事赔偿责任，因为机动车与非机动车驾驶人、行人碰撞出现交通事故的，由机动车司机承担责任，对于造成的人身伤害或者财产损失，保险公司会在第三者责任险的范围内予以赔偿。

二、请假期间摔倒算不算工伤

不能，在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说，只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。

工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害，享有工伤保险的福利。从其基本含义上看，员工请假期间是不从事生产劳动的，因此请假期间员工因为自己或他人的原因造成伤害，不享有工伤保险的福利。且请假期间，也不属于上下班途中，也不属于外出工作。

劳动者在上班时间或是因为工作而受伤的，就属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。

三、什么算交通事故积极赔偿

积极赔偿一般都用在在事故中全责造成对方死亡的。要追究刑事责任的司机身上。否则会按照交通肇事罪，或者以危险方式危害公共安全罪来处罚。积极赔偿除了保险赔偿以外，交通肇事什么算是积极赔偿比如个人也掏钱的行为称为积极赔偿。例如事故中你造成了人员死亡，你负全责或者主责，双方经过协商达成一致意见，一次性赔偿100Ｗ，你的保险额度是50Ｗ，另外的50Ｗ你个人积极掏腰包赔偿。尽快的把这100W到位，就可以获得死者家属的谅解书，这样的话，法院就会从轻判处。