该段内容是对《厂内叉车撞人责任划定》的改写，主要规定了由单位或个人开叉车撞人时，赔偿责任归属问题。如果是由单位开叉车撞人且司机是受雇于单位，则单位应承担赔偿责任；如果是由个人开叉车撞人且司机是受雇于个人，则雇主应承担赔偿责任。双方就赔偿问题无法协商时，可以先行向法院起诉。根据提供劳务一方因劳务自己受到损害或双方各自的过错承担相应的责任的原则，规定了责任归属问题。

以下是对《厂内叉车撞人责任划定》的改写:

1.如果是由单位开叉车撞人,且司机是受雇于单位,那么单位应承担赔偿责任;

2.如果是由个人开叉车撞人,且司机是受雇于个人,那么雇主应承担赔偿责任;

3.如果双方就赔偿问题无法协商,可以先行向法院起诉。

人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

谁 来 负 责 厂 内 叉 车 撞 人 责 任 ？

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,使用叉车作业时必须遵守相关的安全操作规程,确保车辆安全。如果叉车发生事故撞人,则使用叉车的人或者所属企业都可能承担相应的责任。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,使用叉车的人或者所属企业应当对叉车进行安全检查,确保车辆处于良好的运行状态。如果叉车存在缺陷或者不符合安全技术标准,使用叉车的人或者所属企业应当及时修复或者更换,以避免事故的发生。

如果叉车发生事故撞人,使用叉车的人或者所属企业应当立即停车,保护现场并通知相关部门,并根据相关法律法规承担相应的责任。

叉车撞人是一种严重的交通违法行为,使用叉车的人或者所属企业应当严格遵守相关安全操作规程,确保车辆安全,避免事故的发生。如果发生事故,则应当及时承担相应的责任并积极配合相关部门的调查处理工作。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,使用叉车的人或者所属企业应当对叉车进行安全检查,确保车辆处于良好的运行状态。如果叉车存在缺陷或者不符合安全技术标准,使用叉车的人或者所属企业应当及时修复或者更换,以避免事故的发生。同时,使用叉车的人或者所属企业也应当严格遵守相关安全操作规程,确保车辆安全,避免事故的发生。如果发生事故,则应当及时承担相应的责任并积极配合相关部门的调查处理工作。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。