保外就医的管理期限为半年至一年。

一、骗取保外就医的后果是什么

保外就医制度保障了监狱里的罪犯接受治疗的权利，是一种制度关怀，这也体现了对人的生命的尊重，但同时，保外就医也是一项严肃的执法活动。根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知中的规定，对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期间符合保外就医条件的，可准予保外就医：对于骗取保外就医的罪犯，该《办法》规定，罪犯保外就医期间计入执行刑期，但采取非法手段骗取保外就医、经查证属实的除外。由此可见，假装称病骗取保外就医的，一经查实就会被重新收监，且骗取的保外就医期间不计入刑期。

二、工作实习期多久

试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。

三、罪犯保外就医后会不会收监

罪犯保外就医后，是否需要收监，是需要分情况处理的：1、发现罪犯不符合保外就医的，需要对其收监；2、罪犯在保外就医的时候，严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的，应当及时收监；3、罪犯保外就医结束后，也就是罪犯不需要保外就医了，但被判处的刑期还没有结束的，应当及其收监。