一、办理条件

建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。

2.《贵州省劳动用工备案管理办法》

第二条本省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）招用的各类劳动者应当按照本办法的规定，办理劳动用工备案。

3、《遵义市劳动用工备案实施办法（试行）》

第三条本办法所称的劳动用工备案，是指用人单位按照规定向劳动保障行政主管部门申报劳动用工情况，劳动保障行政主管部门对其主体资格、劳动用工情况进行审核并予以登记备案的行为。

二、办理材料

三、办理流程

受理

审查

决定

本事项为原件预审事项，若您通过网上申请，最多到现场2次即可办结,承诺时限3个工作日

报件资料的齐全性、合法合规性.

1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。

劳动用工备案内容的齐全性。

符合条件进行新签劳动者备案。

资料的齐全性、合法合规性。

符合条件进行新签劳动者备案。

四、办理地点

贵州省遵义市汇川区广州路253号遵义市人力资源和社会保障局劳动关系科518室,乘车路线为23路、101路、5路内环、5路外环等多条公交线路经停，可在遵义市委北公交站点上/下车。??

五、办理时限

3个工作日

六、办理机构

遵义市人力资源和社会保障局

七、办理费用

不涉及收费

八、法律依据

文章来源：贵州省网上办事大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)