一、职务侵占罪6万起点的刑罚是什么

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于职务侵占犯罪行为，其所应受到的刑事惩罚的严厉程度直接与其侵占金额的规模相挂钩。若被告人犯下的职务侵占金额达到较大尺度，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；倘若其侵占金额堆积如山达到了巨大的规模，那么他就得面临着至少三年以上但不超过十年的有期徒刑以及同样规模的罚款；若其犯罪所涉及到的金额骇人听闻、极为庞大，甚至触及了生活无法忍受的界限，那么他将会接受长达十年以上或者无期徒刑，且别忘了与此同时他也必须缴纳与前两种处罚相同额度的罚款。然而，值得注意的是，这部法律条文并没有对“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三个概念进行明确的数值界定。这些具体的数值标准往往是通过司法解释或者相关的司法文件来加以规定的。比如，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称为《解释》），职务侵占罪的数额标准被划分为：数额较大，即在10万元至50万元之间；数额巨大，即在50万元至100万元之间；数额特别巨大，即在100万元以上。按照这个《解释》，侵占6万元的行为已经足以构成“数额较大”的犯罪事实，因此，被告人可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还需缴纳相应的罚金。至于具体的刑罚执行方式，则需要根据案件的实际情况以及法官的自由裁量权来最终决定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪600万量刑如何处罚

关于职务侵占六百万元人民币的量刑标准，根据相关法律规定，应视为数额庞大的情况，依法应被判处三年以上不过十年以下的有期徒刑，同时还需向犯罪者征收罚金。

其次，如果是公司、企业以及其他各类机构中的职员，利用其职位所赋予的权力和便利条件，将本单位的财产非法据为个人所有，倘若涉及的财物数量达到较大规模，那么该行为人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且还会被处以罚金；若涉及的财物数量极为庞大，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些涉及的财物数量极其巨大的犯罪分子，他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担相应的罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

我国刑法典第二百七十一条明文规定，对于职务侵占罪的处罚依据是被侵犯财产价值的大小而定。在所侵占财产价值达到一定程度时，法律将施以相应的刑罚。根据情节轻重，可能会判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以相应的罚金；当犯罪行为严重到一定程度时，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时处以相应的罚金；若犯罪行为极其恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以相应的罚金。然而，值得注意的是，这条法令并没有明确规定具体的金额标准，而是需要通过司法解释等相关法规进行进一步的规定。例如，根据相关的《解释》，如果被侵占财产价值达到六万元人民币，那么就可以视为数额较大，被告人可能会面临三年以下有期徒刑等刑罚。至于具体的刑罚程度，则需要根据实际情况以及法官的裁量来确定。