认定工伤后,你治疗费用由工伤基金中支付,休息期间工资待遇不变。如果摔伤与工伤受伤部位引起,因该是复发,继续治疗。
一、工伤导致的二次伤害怎么处理
如果是原部位受伤或加重,继续治疗,统一报销即可。
如果是其他部位受伤,这要看事故责任了。一般工伤住院期间虽然支付工资,但不算出差,意外受伤基本不会给认定工伤。只能当做厂外的意外伤害处理。谁的责任谁承担,或者有意外保险的走意外保险。
二、工伤复发怎么鉴定
工伤复发的鉴定首先要拿出之前的工伤鉴定材料,包括工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。
如果是未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。
最后企业保险科组织医院专家认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发。
三、工伤复发后怎么认定
所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
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