一、疫情期间被隔离上不了班怎么办?

对于企业安排以灵活方式在家上班的职工，应该按照正常工作期间的工资收入支付工资。受疫情影响不能正常上班的职工，比如需要隔离的、在外地不能回来的，上级工会会找到所在企业，依法督促企业，不得辞退因疫情影响不能上班的员工。

关于疫情期间的上班补贴标准并没有统一的规定，每个地方规定的疫情期间上班补贴标准都不一样。

国家统一规定的政策是，企业停产时间超过一个月的，对已经上岗的职工，可以按照当地规定的最低工资标准发工资，没有上岗的职工，按当地规定的生活费标准发补贴。员工因为有疑似症状被隔离的，在隔离治疗期或医学观察期间的劳动报酬应当全额支付(包括津贴及补贴)，直到员工确诊患病或者解除隔离恢复正常上班。对因疫情未及时返岗复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假，职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

二、疫情上不了班怎么还贷款?

疫情上不了班可以通过申请延期还款这种方式来进行。可以申请延迟还款，因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定，相关逾期贷款可以不作逾期记录报送，已经报送的予以调整。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业，可依调整后的还款安排，报送信用记录。

根据中国人民银行、财政部、银保监会、证会、外汇局等五部委联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》：金融机构要通过调整区域融资政策、内部资金转移定价、实施差异化的绩效考核办法等措施，提升受疫情影响严重地区的金融供给能力。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的，可予以展期或续贷。通过适当下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等方式，支持相关企业战胜疫情灾害影响。各级政府性融资担保再担保机构应取消反担保要求，降低担保和再担保费。对受疫情影响严重地区的融资担保再担保机构，国家融资担保基金减半收取再担保费。

疫情属于特殊情况，需要进行特殊对待，任何公司和个人不能违反国家规定的通知。劳动者和用人单位之间需要冷静进行协商，是否在家办公或者按照休假处理，都需要以员工个人工作岗位的性质展开商讨。