工作上的员工公司不更新合同，必须向员工支付两倍的赔偿金。经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

个人因工伤申请工伤认定书怎么写

1、首先写明申请人信息。2、请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。3、说明事实与理由：据据相关法律之规定，特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实，依法作出公正合理的鉴定结果。4、结尾：此致某某区劳动争议仲裁委员会。

《劳动合同法》第四十七条、第八十七条