职工在工作过程中受伤被认定为工伤的，首先应该积极治疗康复，待病情恢复或有所稳定后，可以向相关部门申请工伤鉴定，因为工伤鉴定等级是确定工伤赔偿标准的重要依据，因此，职工个人应准备好相关资料，在规定的鉴定机构按程序进行鉴定，那么，杭州工伤鉴定机构是那个单位呢？

一、主要办理机构

杭州市劳动和社会保障局工伤、生育保险处。

二、申办对象资格

杭州市城区（不含萧山区、余杭区）的各类企业及其职工。

工伤职工对杭州市所属的区、县（市）劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。

三、办理程序与要求

1、办理基本条件：单位职工巳被认定为工伤，在停工留薪期内治愈、伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满，且已因工伤造成残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度、评定护理依赖程度。

2、办理基本程序

（1）被鉴定人所在单位填写《杭州市职工因工致残程度鉴定表》一式四份，并附材料：工伤认定书原件和复印件，身份证复印件，医疗诊断证明书，门诊原始病历等相关材料，报主管单位审核。

（2）劳动鉴定委员会受理工伤鉴定后，2个月内通知被鉴定人到指定地点进行体检，由医学鉴定小组的相关医疗卫生专家，对照《职工工伤与职业病致残程度》的国家标准，提出诊断意见；劳动鉴定委员会作出因工致残程度和护理依赖程度等级的鉴定结论，并书面通知单位和被鉴定人。

（3）工伤职工对鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论起15日内向上一级劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请。

（4）用人单位和工伤职工在鉴定结论作出满1年后，认为残情变化的，可要求进行劳动能力复查鉴定。

符合资格和条件的职工可以填写申请表格、提交相关证明材料，在鉴定机构受理后，按通知要求到指定位置进行身体检查，同时，职工对鉴定结论有异议，或者一年后认为伤情变化的，都可以申请复查。