在公务员转正后才有可能享受到年休假的待遇，根据我国《中华人民共和国公务员法》的相关规定，尚未转正的公务员由于工作年限不足，并未获得年休假的权益。

具体来说，首先，关于带薪年休假的条件，只有当公务员在同一单位连续工作满一年后，才能依法享有；

其次，在享受年休假期间，公务员应享有与正常工作期间同等的工资收入待遇；

最后，对于不同工作年限的公务员，其所能享受的年休假天数也有所区别，即：

在本单位累计工作满1年但不满10年的公务员，可享受5天年休假；

而工作年限达到10年至20年之间的公务员，则可享受10天年休假；

至于工作年限超过20年的公务员，他们将有资格享受15天的年休假。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。