一、员工打架斗殴公司处理如下：

（1）一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分；

（2）当事人不服的，送到当地派出所治安处罚；

（3）如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任；

（4）及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。

二、聚众斗殴罪构成要件是什么

1、本罪侵犯的客体是公共秩序；

2、本罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为；

3、本罪的主体是一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪；

4、本罪的主观方面是故意犯罪。

公司转让对员工如何处理

公司转让应当继续履行劳动合同，提供员工的劳动条件和劳动场所。公司的法定代表变更、经营地点变更也不影响劳动合同的继续履行。若是违法解除劳动合同，则需要给予劳动者赔偿金。公司转让需要材料如下：

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限；

3、关于修改公司章程的决议、决定；有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件；

4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；

5、变更名称的，如果法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；变更住所的提交新的住所使用证明；变更经营范围的，如果公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明；变更股东或发起人名称或姓名的，提交名称《准予变更登记通知书》复印件，及股东或发起人更名后新的主体资格证明或者自然人身份证件复印件；变更营业期限的，如果法律、行政法规和国务院决定规定变更营业期限必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；

6、营业执照正、副本、许可程序受理－审查－核准－打印注销通知书。公司转卖其实是属于合同主体的变更，单方终止合同属于违约的一种。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。