在3月3日欧洲专利局(EPO)召开的新闻发布会上，欧洲专利局主席伯努瓦.巴迪斯戴利(BenoitBattistelli)表示，欧洲专利申请数量呈逐年增长态势，其中一半申请来自欧洲发明者。美国排名第一，之后是德国。日本和中国也呈现强劲的增长态势。EPO主席还宣布与一个贸易联盟签署了协议，以应对该局的社会动荡。

在布鲁塞尔召开的新闻发布会上，EPO主席巴迪斯戴利公布了欧专局2015年的业绩，并称赞其为全世界最高效的机构。

2014年EPO的专利申请数量为152，703，2015年同比增长了4.6%，专利申请数量为160，022。最近20年以来，专利申请数量一直在增长。

其中47%的专利申请来自EPO成员国，剩下53%的专利申请来源于其他国家，在非EPO成员国申请国家中，美国占比最高，为27%，其次是日本，13%；韩国和中国同为4%。

巴迪斯戴利强调欧洲专利呈现顺差趋势，相对于进口专利，我们出口的专利更多。这体现出欧洲经济创新能力高。

美国、德国、日本包揽前三

欧洲专利申请排名前十的国家分别是：美国(26.7%)、德国(15.5%)、日本(13.4%)、法国(6.7%)、荷兰(4.4%)、瑞士(4.4%)、韩国(4%)、中国(3.6%)、英国(3.1%)和意大利(2.5%)。

2015年申请数量增长最快的国家为中国，增长了22.2%，其次是美国，申请数量增长了16.4%，日本、德国和加拿大也显示了强劲的增长势头。

巴迪斯戴利指出美国专利申请数量大幅增长主要有两个原因，其一是美国有许多有实力的高科技公司，第二个原因在于最近两三年美国新修改的专利法的影响。

对于德国专利申请数量的下降，巴迪斯戴利解释说因为一些大型的德国企业认为在中国保护他们的发明专利比在欧洲更重要。有一些企业在中国加大了生产规模。他们通常先在德国申请专利，这样他们认为就足以在欧盟市场受到保护。之后他们在中国申请专利保护。但这不能被当做普遍的做法，虽然不能作为常例引用，但是EPO通过具体的实例说明了这种趋势。

如果根据居民数量来进行分类，其结果又大为不同并显示出北欧国家的明显优势。巴迪斯戴利指出这显示出这些国家具有更好的创新能力。例如，根据他的演讲幻灯片，2015年瑞士以创纪录性的数据(每百万居民拥有873件专利申请)排在首位，之后是荷兰，每百万居民拥有419件专利，其次为瑞典，392件，芬兰365件，丹麦346件，德国307件，奥地利230件，相对比，日本为169件，而美国则只有133件。在这一分类下中国没有出现在前20名的名单里。

专利申请领域

根据EPO，2015年申请数量最多的领域为医疗技术、数字通信技术及计算机技术，都呈上升趋势。之后是电气机械及运输，但与2014年相比有所下降。接下来是测量、有机精细化工、发动机、生物技术和制药，这些领域在2015年都在增长。

申请数量最多的申请企业分别是：飞利浦、三星、LG、华为、西门子、美国联合技术、高通、博世、巴斯夫以及通用电气。

EPO改革

和其他大多数专利局一样，巴迪斯戴利说EPO需要进行一些改革。特别是需要解决一些问题，例如越来越多的专利申请以及其他不断增长的复杂问题。

亚洲专利的崛起也是一个挑战，使专利申请的评估非常困难，巴迪斯戴利说道，因为亚洲专利申请起草语言为中文、日文和韩文等，这意味着专利审查员在评估有效性时难度在增加。

为了避免运行两套专利系统的风险，即，一方面是一套西方专利系统和一套亚洲/东方专利系统，另一方面是翻译版本。巴迪斯戴利提到EPO的专利翻译服务，可以翻译欧洲28种语言，以及中文、日文、韩文和俄语。EPO每天大概接到2万份翻译要求。

改革的一个焦点是提升专利的质量。巴迪斯戴利说道：这是我们的核心，是我们的关键所在。

改革也是为了提升专利申请效率。巴迪斯戴利说道，EPO是全世界专利申请系统质量最好的，同时也是最贵的一个。成本需要控制。时效性需要提升，法律和社会框架需要更现代化。

巴迪斯戴利说改革开始于2015年。在生产力方面，这一年处理文件的数据增长了14%，专利授予和公示数量增加了6%。

专利积压减少了66%，并预计到2016年7月专利积压全部处理完毕。

改革的成功不仅有利于EPO，还惠及全体工作人员。巴迪斯戴利提到了一个新的基于业绩的职业系统，70%的工作人员在2015年获得进一步提升、功能性绩效奖励及补充绩效奖金。

巴迪斯戴利指出EPO是五大专利局(欧洲专利局、日本特许厅、韩国知识产权局、中国国家知识产权局和美国专利商标局)中唯一一个专利全部过程被授予ISO9001认证的。2014年，专利授权过程被授予认证，2015年，专利信息和专利授权后的活动被授予认证。

巴迪斯戴利采取的社会改革引起了组织内部动荡，特别是工会。他说道，有一个组织存在一些问题，施加政治压力，他强调2015年没有罢工出现。

巴迪斯戴利3日宣布与一个贸易工会(FFPE)签署了谅解备忘录，他指出这是一个里程碑，将有助于帮助我们进行有建设性的社会对话。

巴迪斯戴利否认退休金谣言

当被问及大概180万欧元退休金及现在大概100万欧元年薪时，巴迪斯戴利笑称这些谣言已经有一阵子了，但却是子虚乌有。

他认为自己能够胜任这一职位并且EPO委员会要求他延长三年任期。他说他现在的年薪是30万欧元，并且不参与任何分红。这1.8千万欧元是2015年给与员工的奖励，分给了70%的员工，大概有5500人。

商业秘密并不比专利简单

当被问及商业秘密日益增长的问题时，巴迪斯戴利说他从未认为专利是唯一的解决方案并理解企业更趋向于采取商业秘密的做法。虽然商业秘密越来越多，专利申请的数量也是越来越多。

他补充说道，人们不要认为商业秘密比专利简单，很多时候商业秘密甚至更复杂。企业需要管理内部流动的信息。选择商业秘密总有合理的理由。